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No âmbito da operacionalização dos centro de comercialização na Provincia de Manica, pretende co...

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Assessor de Relações de Trabalho
As suas áreas de responsabilidade serão: - Apoiar na relação com as autoridades e instituiç&ot...

  Permanente   26/10/ 2018


TdR para Contratação de Motorista - Manica
No ãmbito da operacionalização dos centros de comercialização na Província de Manica, pr...

  Permanente   14/11/ 2018


Oficial de Habitação e Realocação
Suas áreas de responsabilidade serão: - Análise e benchmarketing do mercado imobiliário; - Gerir o p...

  Permanente   26/10/ 2018


Assessor de Desenvolvimento de Negócios
All CVs must be in English. The Business Development Advisor focuses on the Rovuma LNG Project. The role is characterized by: &n...

  Permanente   04/03/ 2019


Assessor Nacional de Conteudo Local
All CVs must be in English.  The National Content Advisor focuses on the Mamba Midstream Project. The role is characterized ...

  Permanente   31/03/ 2019


Superintendente de Relações Laborais
All CVs must be in English.   The Employee Relations Superintendent focuses on the Rovuma LNG Area 4 LNG construction proje...

  Permanente   31/03/ 2019

Vaga para Especialista em Meio Ambiente
Objectivo da Função Implementar o sistema de gestão ambiental local para o FLNG e a base onshore tendo em co...

  Contrato   12/10/ 2021


Vaga para Assessor Jurídico Júnior
Objectivo da Função Trabalhar em estreita colaboração com as funções intemas da Empresa...

  Contrato   12/10/ 2021


Oficial de mecanismo de reclamações
Descrição de tarefas Ter a capacidade de apoiar o projecto e liderar a implementação do Mecanismo de ...

  Contrato   15/09/ 2021


Técnico de Manutenção Mecânica para Songo
Hidroelétrica de Cahora Bassa pretende contratar um Técnico de Manutenção Mecânica para Songo -T...

  Contrato   27/08/ 2021


Contabilista Júnior, Pagamentos
A Sasol está a recrutar para o seu quadro de pessoal um Contabilista Júnior – Pagamentos (m/f) para Maputo. O...

  Contrato   27/08/ 2021


Gestão De Orçamento E Controlo de Custos
Objectivo da funçãoReportando ao Coordenador de Orçamentos e Controlo de Custos. Principais Responsabilidade...

  Contrato   20/07/ 2021


Assessor Fiscal Sénior
Objectivo da Função:Garantir que a Empresa opere em total conformidade com os regulamentos fiscais moçambican...

  Contrato   20/07/ 2021

 

Instructor(a) de Operaçoes de Mina

  Kenmare Resources
Abudo Omar
Salary: 0
139 (visualizações)
Categoria:
Negócios & Administração / Assistente Admin
Tipo:
Permanente
Data Limite:
29/06/ 2020 (Caducada)

 

DEPARTAMENTO DE MINA

Indique o número da referência correcta no seu CV.

A NOMEAÇÃO DO(A) CANDIDATO(A) É INTEIRAMENTE DA RESPONSABILIDADE DA KENMARE, LEVANDO EM CONTA CRITÉRIOS CONSIDERADOS RELEVANTES POR NÓS, INCLUINDO MAS NÃO SE LIMITANDO À LOCALIZAÇÃO DO PROGRAMA DA KENMARE.

CASO NÃO SEJA CONTACTADO(A) DENTRO DE 30 DIAS, DEVERÁ ASSUMIR QUE A SUA CANDIDATURA NÃO FOI BEM-SUCEDIDA.

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnem os requisitos necessários e que estejam interessados(as) nesta vaga, são convidados(as) a submeter as suas candidaturas para o endereço electrónico recruitment@kenmaremoz.com

 

Ref nº: KME 18.06.20

Data Limite: 29062020

 

Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:

- Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as directrizes da Kenmare, bem como dos requisitos legais e estatutárias;

- Identificar os desvios de procedimentos operacionais padrão para acção pró-activa e de melhoria às necessidades de formação;

- Verificar as necessidades de formação, compilar e análisar a respectiva informação antes de enviar ao Superintendente da mina aprovação;

- Garantir a realização da formação, contratando instrutores qualificados;

- Analisar o calendário e lista de turnos para propor as datas mais apropriadas à formação,

- Preparar o calendário de formação continua de 12 meses e alocar nomesequipas ao calendário de formação:

- Enviar o calendário de formação ao Superintendente da mina para aprovação;

- Analisar os procedimentos disponíveis para obter o conteúdo correcto ou desenvolver os procedimentos quando necessário;

- Compilar o plano de formação com informações de gestores técnicos;

- Traduzir os procedimentos, adequando-os ao manualguião de formação passo a passo;

- Preparar material auxiliar de formação (slides, flipcharts etc.), sempre e onde for necessário;

- Preparar ferramentas de avaliação apropriadas e relevantes;

- Enviar o material de formação e de apoio ao Departamento de Formação para a tradução em lingua portuguesa;

- Rever o material de formação actual quanto à relevância e actualizar quando necessário;

- Pesquisar, desenvolver e actualizar manuaismódulosperfis de formação de acordo com as melhores práticas;

- Fazer a pré-avaliação completa dos candidatos e seleccionar os(as) candidatos(as) aprovados(as);

- Programar trabalhadoresequipas para sessões de formação;

- Imprimir e encadernar manuais de formaçãoguiões passo a passo;

- Compilar relatórios de formação semanais e mensais, incluindo o progresso em relação ao cronograma;

- Fazer o registo de presenças e classificações de competências;

- Programar toda a formação na mina e garantir que a administração da formação esteja actualizada e completa;

- Avaliar todos os(as) trabalhadores(as) em termos de seus níveis de competência tanto teóricos, como práticos;

- Garantir que todos os(as) trabalhadores(as) sejam avaliados(as) pelo chefe do departamento em termos de seus níveis de competência, tanto na teoria como na prática;

- Formar, orientar e testar os(as) trabalhadores(as) para os níveis de competência exigidos;

- Declarar competência dos(as) trabalhadores(as) indicado competente (C) ou ainda não competente (ANC);

- Reforçar as práticas de trabalho seguras através da modelagem do comportamento de segurança relevante;

- Participar em auditorias e investigações de segurança;

- Recomendar pró-activamente melhorias, práticas, padrões e procedimentos de segurança;

- Garantir a aderência às políticas e procedimentos financeiros e operacionais e reduzir o desperdício relacionado ao tempo de utilização de materiais ou equipamentos.

 

 

 

Local:
Moma

Requisitos

Conhecimento e Experiência:

- Nacionalidade moçambicana;

- Habilitações Literárias: Licenciatura em Gestão, Engenharia ou outra área relevante;

- Ter pelo menos 10 anos de experiência na área formação;

- Fluência em linguas Portuguesa e Inglesa;

O(a) candidato(a) Ideal deverá possulr os seguintes atributos:

- Alto nivel de organização e cumprimento de prazos;

- Excelentes habilidades interpessoais;

- Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;

- Alto nível de Integridade e adaptabilidade.

 

 


Vagas Destacadas